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原标题:港媒:香港终于有了国家安全的“守门人”

        若最后一名综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。 的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察政审人选。面试时,实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的,考生面试成绩须达到面试成绩平均分方可进入体检和考察政审。考试总成绩计算公式为:考试总成绩体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由各地市公务员主管部门、各招考单位组织实施。 教师岗位笔试内容为与岗位相适应的基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试内容为应聘人员所必需的基础知识和与学生工作相关的专业知识。辅助岗位笔试内容为与岗位相适应的基本知识、专业知识和专业技能。行政管理岗位笔试内容为与岗位相适应的公共基础知识、职业能力测验、岗位相关专业知识。笔试总分为)笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和招聘人数,按规定比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。 (周二)为集中现场资格审查时间,要求报名者携带个人简历、毕业证、学位证、身份证等相关证件原件和复印件、国家教育部学历认证证书,(复印件均一式两份),逾期作为自动弃权处理。个人简历(须涵盖姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、学历层次毕业院校、所学专业、毕业时间等关键信息);(三)应聘人员须如实提供应聘材料,按要求制作并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范者将不予受理;不符合岗位招聘条件者将不予受理。凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。   考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。  考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。 

        对警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶、子女,省内烈士、公安英模以及因公牺牲和一至四级因公伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女,同等条件下,优先录用。  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。  4.报名资料:本人身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿原件及复印件(需人员索引页及本人页)、报考所需学历毕业证书(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》);国内院校毕业须提供中国教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》,无法提供者将视作不符合报名条件)及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件,以及近期免冠一寸照片2张。   参加面试的考生到考点报到时须提供北京健康码。面试签到前,考生应自备口罩,按要求测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,同组所有考生不再参加当日面试,另行安排。   1.面试项目分为专业技能测试和综合面试,各项目分值均为100分。专业技能测试的方式有说课(面试时间10分钟)、实作考核(面试时间根据学科特点现场公布)。综合面试的方式为结构化面试(面试时间6分钟)。各岗位面试项目见《岗位情况一览表(附件1)》。面试的具体时间和地点详见《面试通知书》。  2.组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位(实际参考人数与招聘岗位数之比未达到2:1的)考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。   2020年西藏阿里地区公务员考试公告已发布,本次共招录28人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区党委、政府同意,决定组织实施2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合用人需求,经编制部门核编,计划考录28名公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员4名)。其中:地市级职位公务员8名,县区级职位公务员14名,乡镇级职位公务员6名(详见附件)。面向硕士研究生及以上学历毕业生考录计划随后发布。 应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及进入面试人员名单及时在察北管理区政府门户网站发布,请考生随时关注消息。考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织,主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。 

      )遵纪守法,诚实守信,具备较强的政策学习能力、综合分析能力及文字表达能力,熟悉国家财务、税收法规制度,中共党员优先;我分公司将根据应聘报名材料,择优筛选。于报名截止日后通知应聘人员参加面谈。根据面谈情况确定符合条件人员进行笔试、面试。具体时间和地点另行通知。 》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由日喀则市公务员局组织实施。  考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。 分。结构化面试重点考核应聘者的知识素质(综合知识、专业素质),岗位必备素质、智能素质、逻辑思维能力、创新能力等指标。非结构化面试从个人发展规划、岗位匹配度、个人综合素质等指标对考生进行考核。评委现场公布成绩,应聘者现场签字确认。未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。初次体检不合格的,可以申请复检一次。申请复检的体检结果以复检结果为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按综合成绩排名依次等额递补。综合成绩相同者以试讲成绩或结构化面试成绩确定排名顺序。   2.对被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭中符合报考我区高校毕业生公开考录条件的直系子女予以加分。其中,县级“先进双联户”家庭直系子女加5分;地(市)级“先进双联户”家庭直系子女加10分;自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项(次)以上“先进双联户”家庭直系子女,按最高分值加分,不累计加分。  符合加分条件的考生须于2020年6月23日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行审核登记备案。其中,经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生到自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案(联系电话:0891-6599552);被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭直系子女到自治区党委政法委基层社会治理处登记备案(联系电话:0891-6377104);参军入伍义务兵服役期满大学生符合加分条件的,到自治区退役军人事务厅就业创业处登记备案(联系电话:0891-6569927)。符合加分条件的考生名单,通过西藏自治区人力资源和社会保障信息网等媒体进行公示。 、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

        省级遴选单位面向省内各设区市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗,在抗疫一线表现突出的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职级)公务员(含参公人员,下同);市级遴选单位面向本市所辖县(市、区)级以下机关已进行公务员登记并在编在岗,在抗疫一线表现突出的乡科级正职(一级主任科员)以下职务(职级)公务员。  在抗疫一线表现突出的基层公务员主要包括:在疫情防控和复工复产工作中表现优秀的乡镇(街道)干部、市县两级疫情防控领导小组成员单位参与疫情防控和复工复产的干部、市县两级机关抽调到疫情防控和复工复产一线工作的干部等,特别是受到县级以上表彰奖励的干部。具体人员范围由各市、县(市、区)党委组织部门会同所在单位审核确认。 本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。 比例计算,各岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,本单位将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。天。公示无异议的,经上级主管部门审核通过后,报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 名。参加磁铁磁场测量系统的设计、建设和测量方法的研究;参加磁铁的设计,包括电磁铁、永磁铁等;完成交办的其他方面的工作。名。参与实验室水电气方案的收集、设计;协助水电气设备选型、订购;会同安装单位及有关人员进行安装、调试、验收;完成交办的其他方面的工作。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

      立足粤港澳大湾区,国家超算广州中心积极发挥国家级科研基础设施的巨大作用,服务全国,放眼世界,不断开拓应用领域,坚持服务、应用与研发三位一体发展,推动高性能计算、大数据和人工智能的融合应用,组建多学科交叉人才队伍,致力开展科学研究、技术创新、学科建设、人才培养与国际合作交流,走出了一条具有中国特色的世界一流超算中心建设和发展道路,为国家和广东省、广州市的科技创新发展,产业升级和经济社会发展提供了强有力的支撑,取得了显著的应用效益,在世界超算领域拥有强大的影响力。 )社会政策研究中心:人口学、社会学等专业,研究关注人口问题、中国社会基础治理、社会保障、农村问题、教育政策、养老政策等。)国家治理政策研究中心:法理学(法社会学、网络法等研究方向)、宪法行政法学(中国宪法理论、政府规制、网络法等研究方向)、政治学或公共管理学(中国政治、网络治理、科技政策等研究方向)。华南理工大学博士后岗位申请表(请下载并按说明填写、提交申请表和要求的附件证明材料),并将《申请表》和个人简历发至我院联系人邮箱,研究院按规定程序选聘。   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。 参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。   在网上报名时,考生要仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、资格审查结果等重要信息,避免错失招聘机会。考生在报名、资格审查、面试时提供虚假信息,伪造相关证件的,取消招聘资格,并记入个人诚信档案。  考生在资格审查、面试、体检、考核等环节期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,要主动告知洪湖市教育局人事股,避免错失招聘机会。 

        据介绍,本次演练采取“上导下演、内推外演、上下联演”的方法和“以少代多、以近代远、以点代面”的方式组织实施。突出练指挥、练协同、练队伍、练保障等四个重点,探索完善军地协调联动机制,检验评估防汛应急预案和各类队伍快速反应能力、协调联动能力、抢险实战能力、综合保障能力,为防大汛、抗大旱、抢大险做好万全准备。(完) 云山苍苍,珠水泱泱。地处改革开放前沿广州的华南理工大学,是直属教育部的全国重点大学,已经发展为一所以工见长,理、工、医结合,管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。年捐资创建。经过多年建设,公共政策研究院已经是华南地区最具决策影响力和社会知名度的综合型智库之一。研究院下设国家治理、社会、经济与外交四个研究中心,并正在筹建全新的技术与产业研究中心。)经济政策研究中心:经济学、政治学、管理学等专业,研究关注中国经济、区域经济、国际经济等。 年,现有各类专业技术和经营管理人员一百余人。公司坚持资源型、科技型企业发展方向,注重各类高层次人才的引进与培养,汇聚了一批知识水平高、发展理念新、开拓能力强的优秀人才。现为进一步加固中煤矿业人才结构,加强中煤矿业人才队伍建设,根据工作需要,拟招聘人力资源主管、财务主管各一名。应聘者需要提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照 )考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试。如有弄虚作假的情况,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理;年的试用期,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,按有关规定办理解聘手续。(一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。   若有考生接到培训机构或者非法组织的相关短信,涉嫌非法获取公民个人信息的,请直接向相关部门举报或向当地公安机关报案,由相关部门依照2015年11月1日实施的《刑法修正案(九)》依法查处。  省人事考试中心不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。假借各种名义举办的所谓辅导班、辅导网站、售卖辅导书籍资料等,均与省人事考试中心无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

      、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。 报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,须是经我省统一组织、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含   要点十二:界定了个人信息的定义,其中包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、行踪信息等。  婚姻家庭制度是规范夫妻关系和家庭关系的基本准则。第五编“婚姻家庭”以现行婚姻法、收养法为基础,在坚持婚姻自由、一夫一妻等基本原则的前提下,结合社会发展需要,修改完善了部分规定,并增加了新的规定。  要点四:界定“亲属”、“近亲属”、“家庭成员”的范围。 招录职位要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。基层工作经历计算时间截至年的我省退役大学生士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员,也可报考面向服务基层项目人员招考的职位。在国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的县、乡(镇)事业单位工作满   面试结束后,按考生体能成绩30%和笔试成绩30%及面试成绩40%的比例合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。体检或政审不合格的(或放弃的),可从符合条件的对象中按综合成绩从高分到低分递补。  经体检、政审合格后,确定拟录用对象。拟录用人员名单在杭州钱塘新区管委会网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后,符合聘用条件的人员根据有关规定接受岗前培训,岗前培训合格的办理聘用手续。聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

        1.按照职位计划录用人数与参加面试人数1:2的比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照笔试(含加分)成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选名单,并在西藏自治区人力资源和社会保障信息网、昌都广播电视台、昌都党建、青春昌都、网信昌都等媒体上进行公布。  根据考生总成绩(笔试成绩和面试成绩分别占60%、40%),原则上按各招考职位计划录用人数的1:1的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察政审人选。考试总成绩计算公式为:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩)/3㗶0%+面试成绩㗴0%。 (二)坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,公正公开、择优录用,做到公开招聘信息,公开招聘过程,公开招聘结果。(三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作,学校科学设置招聘条件,认真研究招聘方式,力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度,自觉接受社会各界的监督。日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外留学人员须于办理备案手续前提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》;其中国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。 根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同,并列排序。报考人民警察职位的,在体检前进行体能测评。参加体能测评人选的确定办法,与体检和考察人选的确定办法相同。体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》等规定实施。体能测评不合格的,不得参加体检。体检不合格的,不能确定为考察人选。 号)等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式,面向社会公开考核招聘由县卫健局对报考人员进行资格初审,所有通过资格初审的由县委组织部、县人社局安排资格复审。未在规定时间内参加资格复审并按要求提供指定材料的,视为自动放弃聘用资格。报名资格审查合格人员名单及相关事项将在资格复审结束后在沐川县人力资源和社会保障信息网(网址:报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果将在沐川县人力资源和社会保障信息网公示。对体检不合格的,可申请复检一次,体检结论以复检结果为准,复检不合格者不再进入下一考察程序。   资格审查须本人到现场进行审查,提交所列材料的原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料见上述报考上传资料(具体资料另行通知)。因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格,并在体检前提供相关材料,否则取消体检资格。  资格审查时间、地点另行通知(届时招聘单位将通过电话或短信方式通知进入资格审查的考生加入“中堂镇2020临聘教师招聘QQ群”后发布通知)。未按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格,资格审查不合格的,不得参加面试,空缺名额可在笔试合格人员中由高分到低分递补。资格审查的材料不予退还。

  (来源:(【独具特色】))

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