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卡拉尔河上的桥

2020-07-04 18:16:48

 

  

        (4)普通话资格:①应届毕业生普通话水平测试等级需达二级乙等及以上(报考语文教师岗位的需达二级甲等及以上);②社会人员普通话水平测试等级需达三级甲等及以上(报考语文教师岗位的需达二级乙等及以上);  社会人员年龄男在45周岁(含)以下、女在40周岁(含)以下,年龄计算截止到2020年6月30日。毕业生不设年龄限制;  (1)本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为100KB以下)。未按规定上传照片的,视同未报名处理;   2020年西藏自治区高校毕业生公开考录公务员公告已发布,本次共招录297人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区、各地市党委、政府同意,决定组织实施2020年我区高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。 云山苍苍,珠水泱泱。地处改革开放前沿广州的华南理工大学,是直属教育部的全国重点大学,已经发展为一所以工见长,理、工、医结合,管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。年捐资创建。经过多年建设,公共政策研究院已经是华南地区最具决策影响力和社会知名度的综合型智库之一。研究院下设国家治理、社会、经济与外交四个研究中心,并正在筹建全新的技术与产业研究中心。)经济政策研究中心:经济学、政治学、管理学等专业,研究关注中国经济、区域经济、国际经济等。 符合条件人员填写《绍兴市市场监督管理局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(粘贴本人近期免冠电子证件照片、签名),专业填写要完整、准确,随附本人身份证、成绩单(加盖公章)、毕业证书、学位证书、学历学位认证书、个工作日。公示期满后,没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺,按参加该岗位考试考生的考核总成绩,从高分到低分依次等额递补,不跨岗位递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补,不再递补。(体检环节只递补一次)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的,取消拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经查实不符合应聘资格条件的,取消聘用资格。公示期间因被举报查实取消拟聘资格或自动放弃聘用后出现的缺额不进行递补。 

        2020年西藏日喀则市公务员考试公告已发布,本次共招录15人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区、市党委、政府同意,决定组织实施2020年我市高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年我市高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。经自治区编办和市编办审核同意,计划考录15名公务员。其中:县人民法院派出法庭2名、乡镇级职位公务员13名。(详见附件) 未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。 、岗位职责及发展机会:承担实验室课题研究任务,申请科研项目,指导研究生,协助管理实验室。课题组提供充分的国内外学术交流、研修机会,支持申请国家各类基金及人才项目,鼓励并帮助其未来发展。此信息长期有效。应聘材料包括:应聘信、简历(含学习和研究工作经历、科研工作概述、发表论文及其他成果目录)、证明材料相关电子文件。请注明申请类别 )服务、测试专业技术服务、人才培养、项目管理、行业技术信息研究分析等。现因发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规网站下载《公开招聘报名登记表》(附在我中心公开招聘人员公告后),填写后连同身份证明、学历证明及其他资格证书等材料发送至联系人邮箱(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个比例排序确定进入面试人员名单(如进入面试人数未达到规定比例的,将正常组织面试,并向上级主管单位报备);面试小组由本中心领导、相关部门领导、招聘部门负责人、纪检人员与外聘专家等相关人员组成。面试内容包括职业价值观、工作能力、人际能力,以及是否具备与岗位相符的个性等; 》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由日喀则市公务员局组织实施。  考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。 

      对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,出现缺额的不再递补。号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。   2020年西藏昌都市公务员考试公告已发布,本次共招录114人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区、市党委、政府同意,决定组织实施2020年昌都市高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年昌都市高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合昌都市用人需求,经编制部门核编,计划考录114名公务员。其中:地市级职位公务员29名,县区级职位公务员52名,乡镇级职位公务员33名。(详见附件)   对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校办理审批聘用手续。按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。规定时间未取得毕业证、学位证者不予审批聘用。  1.考试考务工作由学校人事处、党委学生工作部、学校纪委办公室组织实施。不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。   根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,参加面试的考生到考点报到时须提供健康码等信息。面试签到前,考生应自备口罩,按要求测量体温。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生,不再参加当日面试,另行安排。   2020年西藏阿里地区公务员考试公告已发布,本次共招录28人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区党委、政府同意,决定组织实施2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合用人需求,经编制部门核编,计划考录28名公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员4名)。其中:地市级职位公务员8名,县区级职位公务员14名,乡镇级职位公务员6名(详见附件)。面向硕士研究生及以上学历毕业生考录计划随后发布。

        (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。  (四)我区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划西藏专项志愿者、乡村振兴专干和退役大学生士兵报考事宜,按照国家和自治区相关规定执行。  1.考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。   2020年西藏林芝市公务员考试公告已发布,本次共招录94人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区、市党委、政府同意,决定组织实施2020年我市高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年我市高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合我市用人需求,经编制部门核编,计划考录94名公务员。其中:县区级职位公务员69名,乡镇级职位公务员25名(详见附件)。面向硕士研究生及以上学历毕业生考录计划随后发布。 日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。由县委组织部、县人力资源和社会保障局等部门统一组织体检。号)文件执行。考察考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,是否违反计划生育政策以及遵守国家法规等情况,并对考察考核对象的资格条件进行复查。考察考核工作由组织、人社、编制、财政等部门组织实施。   其中,模拟上课主要测试应聘人员的学科课堂授课水平,试讲时间10分钟。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。专业技能测试主要测试应聘人员的专业基本功。  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。   根据考生总成绩(笔试成绩和面试成绩分别占60%、40%),原则上按各招考职位计划录用人数的1:1的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察、政审人选。考试总成绩计算公式为:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩)/3㗶0%+面试成绩㗴0%。》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由那曲市公务员主管部门、各招考单位组织实施。 

      、在实验室建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光,学术思想先进,能提出具有可行性的中长期科研规划,研究领域为:组织工程、干细胞、生物材料、生物医学工程和再生医学;确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。天。公示无异议,报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。   2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容为《本学科专业知识》,具体根据《一览表》(附件1)标示的科目进行。除信息技术、心理健康岗位外,其余岗位《本学科专业知识》主要测试本学科高中课程标准所涉及的内容。专业科目测试不指定考试用书。音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位只进行《公共科目》的笔试。  A类考试类型岗位(音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位)进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩,从高到低依次确定。 、要求能讲授《装饰预算与报价》、《工程测量》、《工程制图》《工程项目管理》等建筑专业课程;、能够承担《网络安全》、《大数据技术》、《云计算》等专业课程的理论及实训教学;、能够承担《社会工作概论》、《个案工作》、《小组工作》、《社区工作》等专业课程教学;、能够承担《物业设备管理》、《楼宇智能化管理》、《物业信息化管理》等专业课程教学;、能够承担《物业管理实务》、《物业客户服务》、《物业环境管理》等专业课程教学;   学校实施人才强校战略,现有教职工800余人,其中专任教师514人,高级职称占56.8%,博士学位教师占56.6%。学校相继引进了国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才3人,有教育部新世纪优秀人才3人以及新世纪百千万人才培养工程、北京市属高校长城学者、北京市教学名师等省部级人才百余人;拥有北京市优秀教学团队、学术创新团队18个。  北京石油化工学院人工智能研究院按照国家《新一代人工智能发展规划》(国发[2017]35号)和《北京市加快科技创新培育人工智能产业的指导意见》等文件的精神,以医疗影像、机器视觉、数字媒体等为主攻方向,立足北京优势,以海内外高层次领军人才和先进的科研平台为基础,联合北大、清华、中科院等国内一流科研院所,引进并培养一批德才兼备、具有国际影响力的学科带头人才和具有发展潜力的青年学术英才,开展人工智能学科领域的人才培养、科学研究和社会服务等工作,助力北京成为国际人工智能基础理论、高端人才、先进技术和未来产业发展的源头,增进人工智能与人类社会深度融合,创造人类美好生活。 、具有简单项目或复杂项目的“配网不停电作业培训证书”。未取得该证书的可以应聘,但需约定“试用期(试用期为半年)内必须取得配网不停电作业培训证,逾期未取得的,属不符合录用条件和试用期考核不合格,应解除劳动合同”。 

      是一种诞生于数字经济时代的经济现象,是将流量变现的一种商业模式。广西渝万文化传媒有限公司深耕网红经济,依托互联网、区块链和大数据等先进技术,通过网红商业运作实现商业价值。在未来三年里,重庆渝万投资万元,打造具有来宾地域特色的新媒体产业孵化器、新媒体产业运营中心、从业人员培训中心、技术研发中心、项目拓展中心和区域营销中心,积极推动来宾新媒体产业持续健康发展,力争成为桂中地区新媒体文化产业的主力推手。 (二)本次公开考核招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。(三)受新冠肺炎疫情影响,本次考核招聘工作将在沐川县新冠肺炎疫情防控工作的统一安排部署下,依法、依规、安全进行,请各考生及社会各界予以支持、理解、监督。 应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”的才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。 年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历 个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区,旗下拥有多家营运子公司,对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融等金融服务。、岗位职责:从事资产收购和处置、投资与资产管理;寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目机会和客户资源;综合运用各类金融产品为客户提供专业化的综合金融服务;独立完成项目前期客户开发、尽职调查、产品交易结构设计、商务谈判、方案制作、项目实施及后期管理等工作。 

      面试人选面试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并面向社会公布。比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访、电话视频连线等方式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。   2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容为《本学科专业知识》,具体根据《一览表》(附件1)标示的科目进行。除信息技术、心理健康岗位外,其余岗位《本学科专业知识》主要测试本学科高中课程标准所涉及的内容。专业科目测试不指定考试用书。音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位只进行《公共科目》的笔试。  A类考试类型岗位(音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位)进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩,从高到低依次确定。   若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于70分,或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,在现单位在编工作未满5年的,须在面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的,须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。 四方联动,以产业、行业、企业结合为依托,以岗位、能力、课程对接为抓手,以基地、师资、机制建设为保障,不断巩固与推进人才培养模式改革与创新。学校围绕),将填好的《报名登记表》、扫描后的相关报名材料(含本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料)打包后,以电子文档形式发送至邮箱(号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发 参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。 

      )当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况,可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知双牌县人社局。面试公告发布后,不再进行递补。号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围,毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。具体时间、地点另行通知,费用由考生个人负担。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天 (二)资格审核工作贯穿招聘的全过程,报考人员应对本人所填写报名信息及所提供报名材料的完整性、真实性和准确性负责,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假不实报名信息材料或伪造、变造有关证件、信息、材料的,一经发现,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订就业协议、劳动合同的解除就业协议、劳动合同并由个人承担一切后果。、本次招聘启事在齐商银行官网、微信公众号、智联招聘发布,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。 。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”、“社会科学专技类”、“自然科学专技类”、“医疗卫生类” 号)中的规定,具备较高的政治素质和良好的职业道德,为人正派,事业心强,遵纪守法,为人师表,并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身体健康。个月,每月发放实习生活补贴。实习期满,考核合格,即留校工作,实行人事代理,享受同类人员相关待遇,具有博士学位可进事业编制。录用人员需在指定医院参加体检,如体检不合格,则不予录用,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   (二)现场报名的应聘人员,往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”及个人简历,有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名证明;应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明(要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间)到招聘学院现场报名。  (二)资格复审。应聘人员在参加面试考核前(考核时间由学院通知)至人事处人事科(崇德楼416室)进行资格复审。往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”、纸质简历,应届毕业生持“身份证”、所在院校就读证明及纸质简历,有工作单位的还须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。 



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