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国际新闻来源:环球网 2020-07-11 05:39:15 A-A+ 二维码
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      ,专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题面试以说课的方式进行,主要考核考生对所报考岗位的学科课程标准的把握、专业知识素养、语言表达能力、仪表举止等。现场打分,现场公布成绩。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不予聘用。空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。递补出现成绩并列的,递补满足优先录取条件人员,均不满足优先聘用条件的,递补面试成绩高的人员。   7.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。考生可在“贵州教育网南明节点”或“南明教育”微信公众号查看笔试考试成绩及排名。  2.进入面试人选:在笔试分数合格的考生中,以岗位计划招聘人数与进入面试人数1:4的比例,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员人选,不足1:4比例的全部进入面试。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。  考生的考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算,即“考试总成绩=笔试成绩㗴0%+面试成绩㗶0%”,笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。   5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。请考生在缴费完成后于7月11日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件2)发送至jyqrlzyhshbzj@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为白山市江源区人力资源和社会保障局、白山市江源区征兵办、白山市江源区退役军人事务管理局。经审验合格的另行在白山市江源区人民政府网站公示。   根据考生的笔试成绩,按照招聘职位名额的1.5倍,从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。最后一名成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人数达不到该职位名额1.5倍的,可根据实际情况,将参加笔试者全部确定为面试人员。面试时间及其他具体事宜另行通知。(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。 体检合格者,由主管部门会同招(选)聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。对事业单位招(选)聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招(选)聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招(选)聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。 

        3.报名要求。每人限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加招募选拔。报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,即按有关规定取消其招募资格,所致后果由考生自行承担。对通过伪造有关证件、材料、信息而骗取招募选拔资格的,将按有关法律法规给予处理。  (2)复审地点:铁岭新区金鹰大厦(铁岭银行)西裙楼一楼大厅进行现场复审(现场审核电话:74830136)。  “三支一扶”招募过程中,各位考生一定要做好个人疫情防护,考生参加笔试、复审、面试时,需佩戴口罩、检测体温、提供健康绿码。如有来自于北京重点地区的考生需持有近7日核酸检测阴性证明及健康绿码,并在我市属地政府指定的宾馆隔离观察14天,在隔离14天中做2次核酸检测均为阴性后,方可参加考试;来自于北京及省外其他疫情低风险区的考生,持有近7日核酸检测阴性证明及健康绿码,即可正常参加考试。   2.面试及资格复审:面试人选根据招聘人数不少于1:2的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩满分为100分,面试成绩按60%计入考试总成绩。面试时间、地点将在广州市黄埔区信息网上公布。进入面试人员需进行资格复审。资格复审需要提交:身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证、学历鉴定证明、C1及以上驾驶证等证件的原件及复印件。资格复审合格后方可进入面试;资格复审不合格的或没有参加资格复审的,将不安排其参加面试,并根据笔试成绩高低依次按程序递补面试人选。   (2)报考幼儿园教师岗位的考学前教育类试题。专业知识70分,主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分,包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。  2.面试要求:安龙县以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试综合成绩相同者,一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。面试总分为100分,面试的具体办法及评分标准由县领导小组办公室拟定。 年。省级地方项目原则上不进行市与县(区)、县(区)与县(区)之间转岗。年,从省级财政配套经费中扣除;志愿者社会保险的单位缴纳部分由用人单位统筹解决,个人缴纳部分从志愿者个人工作生活补贴中代扣代缴,具体手续由用人单位到当地社保经办机构统一办理。省级地方项目志愿者除享受以上经费保障外,用人单位须为志愿者安排住宿,并根据情况给予一定的生活补贴。年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。   (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员,须提供相关工作经历的证明材料;盟外在职在编的应聘人员,须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字,加盖单位公章)。  (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字承诺,保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致,复印件与原件相一致,真实可信;(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行,具体时间、地点另行通知。

      招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。 学院人才培养质量和科研水平处于学校前列,有一批具有多学科交叉特色的高水平科研团队,有着淳朴、和谐的院风和务实、拼搏的学院精神。作为学校首个实施综合改革试点的学院,电信学院近年来在培养学生创新能力、国际化办学、创新科研团队建设等方面均取得了显著成效。通信、激光与太赫兹、红外与光谱成像、多谱信息处理、生物医学仪器、控制理论与控制技术、机器人技术、微纳传感技术等。   2.应达到在单位的最低服务或工作年限,其中,2015年以后新录用的镇(街道)公务员在镇(街道)机关最低服务年限为5年,选调生在镇(街道)工作不少于3年;  采取个人自愿、现场报名的方式报名。报考人员下载《2020年洪泽区纪委监委、区委办、区政府办、区委研究室公开比选工作人员报名表》,按要求如实填写个人报名信息,携带报名表2份、身份证和学历学位证原件及复印件2份、同版两寸照片4张到指定地点报名。  比选单位依据报考人员提供的报名信息及时进行资格审核,必要时联系报考人员,要求其提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料。资格审核不通过的,应说明理由;对信息填报不全的,应注明需补充的内容。   公开遴选(选调)单位、职位及人数等详见《玉溪市2020年市级机关公开遴选(选调)公务员职位表》(附件1,以下简称“遴选(选调)职位表”)。  除以上基本资格条件外,各遴选(选调)职位具体资格条件要求详见《玉溪市2020年市级机关公开遴选(选调)公务员职位表》(附件1)。  报考人员如实填写《玉溪市公开遴选(选调)公务员报名表》(以下简称《报名表》,见附件2)。报考人员所在单位党委(党组)对其政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价,对报名资格及廉洁自律情况进行审核把关,在《报名表》上签署意见并加盖印章;县及以下单位的人员报考,须征得县(市、区)委组织部同意并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的,不得推荐报考。   (一)特岗教师实行合同制管理,签订聘任合同时约定1年试用期。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的聘用人员在试用期内未取得相应教师资格证的,按相关规定解除聘任合同。  (二)特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程,报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在招聘过程任何环节发现有下列情况之一的,将取消其报考资格、直至解除聘任合同。 

        遴选(选调)单位根据考试成绩、体检结果、考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,党委(党组)集体讨论、择优确定拟遴选(选调)人员,并进行公示,公示期为5个工作日。  拟遴选(选调)人员公示期满后,没有举报反映或有举报经查核不影响遴选(选调)的,办理工作调动手续;对举报反映的问题一时难以查实的,暂缓办理手续,待查清问题后再决定是否办理工作调动手续。  (一)公开遴选(选调)工作主动接受纪检监察部门以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。   截止6月28日17时,2020年湖南公务员考试报考人数为32278人,其中报考人数最多的为湖南省退役军人事务厅,文字综合一岗,目前已有624人报考,该岗位共计招录2人,竞争比为312:1。详细数据如下:   国家“特岗计划”指标104名(含2名“硕师计划”岗位)、县“特岗计划”指标26名,分别安排在全县农村乡镇中小学和教学点及幼儿园。(具体专业指标分配见附表1)。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)根据“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的本县易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困乡(镇)、民族乡的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。 公开招(选)聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招(选)聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招(选)聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第公开招(选)聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招(选)聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由招(选)聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起 、面试时间:学院根据投递简历进行初选,初选合格后会电话或邮件通知面试(面试时间电话通知),不合格者不再另行通知。具体面试时间另行通知,面试时、一经录用,学院免费安排单间或一房一厅住房(配备空调、洗衣机、电视机、电热水器、网络端口、家具),未安排住房的按标准发放住房补贴;广州往返花都、佛山三水校区交通车免费;购买

        2.收费标准:通用知识笔试科目60元/人,其中,报名费25元/人,考务费35元/人。教育基础知识笔试科目85元/人、医学基础知识笔试科目85元/人、护理基础知识笔试科目85元/人,其中,报名费25元/人,考务费60元/人。免笔试的岗位25元/人,其中,报名费25元/人。  3.考生通过资格审查后,请务必在规定的时间内登陆报名网站进行网上缴费,缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。   招聘采取网上报名及资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:  经资格审查合格者,由优快公司通过万州人才网官网、微信公众号、电话或短信公示予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有报名材料由优快公司代为保管,不予退还,并终生接受举报及调查,凡弄虚作假行为的,一经查实;一律解除劳动合同。  1、资格审查合格人员全部进入笔试。合格人员低于招聘岗位指标2:1的,我司可根据具体情况调整招聘岗位指标。笔试采取闭卷答题的方式,考试题型参考国家公务员或事业单位招录考试类型,内容包含时事政治、公安工作基础知识、计算机应用、公文写作等,不指定大纲和教材,笔试采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。 联合学院诚邀纳米技术、物理、电气、电子、计算机、通信与网络、人工智能、土木与环境、机械与先进制造、机器人等相关工程领域及物理和材料科学等跨学科背景的英才加入。特别欢迎数据科学与工程、人工智能、通信与网络、智能电网、交通电气化、纳米技术、生命化工程科学、能源与集成、环境可持续、智能化基础设施、智能制造、先进微纳电子与光电子学、电磁与太赫兹技术、纳米技术、量子信息、新材料等跨学科背景的英才。候选人学历要求为博士及以上,要求学术成果卓越,研究计划优异,教学能力突出。有相关行业工作经验、博士后经验、专业服务经验或实习经验都将优先考虑。 年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的,须由用人单位出具同意报考的介绍信。取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,经招聘主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。的比例确定面试人选。面试人选应在规定时间提交有关证明材料,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上的人员中,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到 县教育行政主管部门要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式和渠道,广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量,助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传,努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。 

      联合学院诚邀纳米技术、物理、电气、电子、计算机、通信与网络、人工智能、土木与环境、机械与先进制造、机器人等相关工程领域及物理和材料科学等跨学科背景的英才加入。特别欢迎数据科学与工程、人工智能、通信与网络、智能电网、交通电气化、纳米技术、生命化工程科学、能源与集成、环境可持续、智能化基础设施、智能制造、先进微纳电子与光电子学、电磁与太赫兹技术、纳米技术、量子信息、新材料等跨学科背景的英才。候选人学历要求为博士及以上,要求学术成果卓越,研究计划优异,教学能力突出。有相关行业工作经验、博士后经验、专业服务经验或实习经验都将优先考虑。   报考人员登录报名系统,按照提示打印本人准考证并妥善保管,以备考试、资格审核、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。报考人员打印准考证后,应认真阅读《准考证》考生须知,并提前熟悉考点。  选拔指标由省人社厅根据各地报名人数和岗位需求数分解下达至各市(州),并向贫困地区、民族地区和革命老区给予倾斜,对支医岗位和“两州一县”、“8个贫困县”、兰州新区选拔招募指标单列下达。各市(州)参照省上分解办法负责向县(市、区)分解下达指标,支医岗位指标根据报名人数和本地实际研究分解下达,对县(市、区)报考不足2人的岗位指标取消,由市(州)调配至其他县(市、区)相同岗位。自治州、自治县的少数民族考生是否加分由有关市(州)根据本地实际研究自定(加分不得超过3分),不加分的可采取对少数民族考生单列选拔指标的办法给予适当倾斜。有关加分及指标分解方案由各市(州)确定后在7月22日前向社会公布并报省人社厅备案。 的比例确定进入体检范围人选,并在宁阳县人民政府网上予以公布。体检医院由县招聘主管机关确定,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。 上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色,具有工学、管理学、经济学、法学、文学、理学和艺术学等学科门类的多科性大学。学校现设有商船学院、交通运输学院、经济管理学院(设亚洲邮轮学院)、物流工程学院(设中荷机电工程学院)、法学院、信息工程学院、外国语学院、海洋科学与工程学院、文理学院(设马克思主义学院)、徐悲鸿艺术学院、物流科学与工程研究院、上海高级国际航运学院等二级办学部门。在机械工程包括:机械设计理论、制造及自动化;工程力学;机械电子工程;安全工程(设备管理、状态监测与故障诊断)。 公示期满后无异议或异议理由不成立的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。试用期为一个月,由各镇(街道)负责考核,经考核认定合格的正式聘用;经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者,取消聘用资格。聘用人员的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。聘用人员不足时,六个月内可根据缺额情况在鄞州区 

        省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况,择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。  省选调生主管部门依据考生志愿,按照分数优先的原则,依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时,每个职位按考生综合成绩由高分到低分排序,再按考生志愿的顺序检索,当检索到某省辖市接收计划未满时,考生即被录取为该省辖市选调生,如果该省辖市接收计划满额,录取系统则检索考生填报的下一个志愿,依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的,省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集,不服从志愿征集的取消其录用资格。   县(市、区)人社部门根据分解公布的选拔指标,按报考岗位考试科目成绩由高分到低分依次排序,确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时,可采取加试或由市(州)统一申请一并列入拟选拔人员名单(因成绩并列增加录取人员的生活补贴等待遇由市、县财政承担,标准与其他人员相同)。  进入拟选拔名单的人员,提交本人居民身份证、准考证、毕业证原件及复印件进行资格初审。因家庭户籍变更报考新户籍所在地服务岗位的考生须提供户口本原件和复印件;退出现役的高校毕业生,须提供退役士兵证原件及复印件。同时,下载填写《甘肃省2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份(双面打印),贴近期2寸彩色免冠证件照,到县区指定地点进行现场资格初审。   根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2020〕36号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源社会保障局关于印发遵义市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》(遵教人〔2020〕6号)精神,为做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作(以下简称“特岗计划”),县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局专题研究,经县人民政府同意,特制定本实施细则。   本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名,报名成功后,须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》,请报考人员认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150㗲00像素点,图片大小不得超过2MB。 时间段内,报考人员应按照设岗县规定的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场审查,资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时,报考人员提供其相关材料主要为以下内容(审查合格后方可进入下一环节):笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和聘用等工作由黔南州统筹落实。资格审查合格人员于),根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。 

      、具有丰富的先进钢铁、高温合金等工程金属或金属基复合材料研究背景,熟练掌握微观结构表征和相关使役性能(摩擦、疲劳、腐蚀等)研究方法,并具有独立开展科研工作的能力。生物医学工程、生物材料、免疫学、动物学、生物学相关专业,具有材料制备、细胞实验、动物实验研究背景,熟悉生物材料制备及表征、细胞、动物实验常规表征方法。材料(陶瓷、聚合物)、化学(物理化学、高分子化学与物理)、生物医学工程。   6.报考支医岗位的研究生专业应符合《教育部〈关于印发学位授予和人才培养学科目录(2011年)的通知〉》(学位〔2011〕11号)医学门类规定的规范称谓表述;本科生专业应符合《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)医学门类规定的规范称谓表述;专科生应符合《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)医药卫生大类规定的规范称谓表述。   7、具有2年以上基层工作经历、2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历;符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年以后新录用的选调生、乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年、5年(含试用期);没有规定的,须在本级机关工作2年以上(计算工作经历年限截止时间为2020年8月)。  以上所称基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。 的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体验过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。个工作日。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按进入考察体检环节时排列的名次依次选择工作岗位。工作岗位一旦选择不允许改动,不按规定选择岗位的,按自愿放弃处理。选岗结束后,由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员通知书》,对实行人员控制总量管理的,由县教育和体育局发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》,凭《事业单位招聘工作人员通知书》或《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立聘用关系。对于未取得教师资格证书的   报考人员经资格初审合格、公示无异议后取得考试资格,建立报考人员档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。  笔试由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080),根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。

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